В тамбовских школах появятся должности старшего и ведущего учителя

В тамбовских школах появятся новые должности: старший учитель и ведущий учитель. Старший учитель будет координировать работу других преподавателей, заниматься методическим сопровождением с учётом особенностей учеников. На эту должность сможет претендовать лишь человек, проработавший в школе пять лет или получивший предварительно первую или высшую квалификационную категорию. Ведущий учитель будет наставником молодых педагогов. Новая система учительского роста будет сформирована в рамках нацпроекта «Образование» в российских школах.

— Национальная система учительского роста предполагает и новую систему карьерного роста. Подразумевается не вертикальная система – «учитель-директор-завуч», а горизонтальная. Сейчас в образовательной среде обсуждаются новые должности педагогических работников, отражающие их профессиональные успехи, например, учитель-мастер, учитель-наставник. Но существующую систему повышения квалификации учителей никто «ломать» не собирается: её приведут к «общему знаменателю», чтобы она работала на нацпроекты, — сообщают в региональном управлении образования.

В Тамбовской области прошёл конкурсный отбор педагогов. В число победителей вошли 30 победителей, имеющих высшую квалификацию «Учитель-наставник», и 20 лучших педагогов, имеющих первую квалификационную категорию «Учитель-методист». На проведение конкурса из бюджета региона потратили 1,8 млн рублей. Именно этот конкурс позволит определить круг потенциальных кандидатов на эти новые должности.

Превью: sm-news.ru.