В Тамбовском госуниверситете прошла стратегическая сессия “Лидеры изменений в ТГУ”. Вместе с командой экспертов-практиков из компании Biztrain державинцы обсудили трансформацию организационной культуры вуза.

“Для того чтобы произошла эта трансформация, надо ставить перед собой цели, которые понятны каждому члену университетского сообщества. Для того чтобы произошла эта трансформация, надо ставить перед собой цели, которые просты и понятны каждому. Так, нам необходимо быть как уверенным лидером на рынке образовательных услуг, так и драйвером развития региона; зарекомендовать себя на федеральном, международном уровнях. Важно и повышение вовлеченности персонала университета. Ведь, как известно, чтобы становиться сильнее, важно работать одной командой, слышать и понимать друг друга”, – сказал ректор ТГУ Владимир Стромов. 

Участники сессии сформировали идеи по повышению вовлеченности, определили причины сопротивления изменениям, рассмотрели модель вовлекающего лидера и др.

В Державинском университете прошла стратегическая сессия "Лидеры изменений в ТГУ"

В Державинском университете прошла стратегическая сессия "Лидеры изменений в ТГУ"

Присылайте свои сообщения на номер 8-900-5-123-000 в whatsapp и viber