Тамбовские прокуроры выявили сайты с предложениями о покупке трудовых книжек со “стажем”
Согласно Трудовому кодексу и Постановлению правительства РФ № 225 оформление трудовых книжек осуществляется только работодателем. Трудовая книжка является персональным документом, содержащим записи о трудоустройстве гражданина, и заполняется только работодателем на основании соответствующих приказов. Внесение записи без издания приказа работодателя не допускается. За выдачу работодателем трудовых книжек плата не взимается.
“За использование поддельных трудовых книжек частью 3 статьи 327 УК РФ предусмотрена уголовная ответственность (“Использование заведомо подложного документа”). В целях защиты прав неопределенного круга лиц, пресечения возможного нарушения прав граждан, информация, размещенная на указанных сайтах, должна быть признана запрещенной к распространению на территории Российской Федерации”, – сообщает прокуратура Тамбовской области.
Прокуратурой Бондарского района направлено в суд 10 административных исковых заявлений о признании указанной информации запрещенной к распространению на территории России и блокировке к ней доступа.
Ранее сообщалось, что судeбные приcтавы мoгут пoлучить дoступ к электрoнным трудoвым книжкaм рoссиян для опeративного опрeделения мeста рабoты дoлжников пo алимeнтам. Об этoм зaявил зaмначальника упрaвления оргaнизации иcполнительного прoизводства Федeральной cлужбы cудебных приcтавов (ФССП) Дмитрий Желудков.