Работники предпенсионного возраста могут бесплатно отдохнуть в санатории

С 2019 года работники предпенсионного возраста могут отдохнуть в санатории за счёт Фонда социального страхования РФ. 

Работодатели направляют на охрану труда до 20% сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год. Объем средств может быть увеличен до 30% сумм страховых взносов при условии направления дополнительного объема средств на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста. Фонд социального страхования возмещает эти расходы тамбовским предприятиям.

Тамбовские организации уже начали получать разрешения территориального органа Фонда на финансирование предупредительных мер. Подать такое заявление работодатель может до 1 августа. Но лучше сделать это в ближайшее время, чтобы работники смогли отдохнуть в летний период, сообщают в ФСС.

Сумма выделяемых Тамбовским региональным отделением Фонда средств на предупредительные меры ежегодно растет: если в 2005 году было выделено около 4 млн рублей, то в 2018 – 42 миллиона. Количество обратившихся и получивших разрешение работодателей за это время увеличилось с 74 до 212.