В Тамбовской области растёт число вакансий в сфере сельского хозяйства
«Сельскохозяйственная отрасль в меньшей степени ощутила влияние кризиса по сравнению с теми сферами, которые пострадали в числе первых. В марте и апреле динамика числа вакансий месяц к месяцу в профессиональной области «Производство / Сельское хозяйство» в регионе составила +3% и +1% соответственно. Снижение количества предложений от работодателей произошло в мае – на 14% по отношению к апрелю. Однако уже в июне последовал рост по сравнению с предыдущем месяцем в 9%, а в июле аналогичный показатель составил +22%. В августе и сентябре динамика числа вакансий в профессиональной области оставалась положительной. В октябре мы отметили характерный для сферы сезонный спад работодательской и соискательской активности,» – рассказала ИА «Онлайн Тамбов.ру» ведущий менеджер по маркетингу и PR HeadHunter Екатерина Каркоцкая.
В этом году из-за распространения COVID-19 и запрета на въезд в Тамбовскую область в некоторых сельскохозяйственных предприятиях возникли сложности с выполнением производственных программ по причине нехватки местных трудовых ресурсов.
На данный момент общество с ограниченной ответственностью «Goodvalley» из-за расширения производства заинтересована в поиске помощников руководителя и оператора.
«Работа сотрудника в нашей компании – это уже не какая-то чисто механическая работа, а работа, нацеленная на постоянное улучшение, поскольку мы активно применяем бережливое производство и вовлекаем наших сотрудников в это. Если сотрудник готов предложить идею по улучшению производства, то он легко может согласовать это с руководством и стать фактически менеджером этого проекта. При этом не важно, какую должность он занимал. Для сотрудников и их семей мы также проводим много корпоративных мероприятий. У нас есть курсы менеджеров, животноводства, английского языка. Также раз в год мы выбираем из наших работников пять человек и отправляем в Польшу и Данию для знакомства с производством в Европе. Наша работа для тех, кто хочет развиваться и готов делать нечто полезное для окружающих. Сейчас мы заинтересованы в помощнике руководителя, поскольку мы планируем удвоить наше производство. Нам нужен англоговорящий человек, у которого есть опыт в юриспруденции или в стройке, чтобы он оказывал поддержку нашему иностранному специалисту. Также нам требуется оператор по уходу за животными, который будет следить за их состоянием, кормлением и температурой в помещении. Заработную плату каждый получает в зависимости от тех усилий, которые он прилагает. Сотрудник всегда может увеличить собственную ценность,» – рассказала ИА «Онлайн Тамбов.ру» менеджер по развитию корпоративной культуры и внешним коммуникациям компании ООО «Goodvalley» Светлана Баринова.
По данным управления труда и занятости населения Тамбовской области, в ближайшей перспективе в сфере сельского хозяйства увеличится спрос на овощеводов и работников, обеспечивающих развитие интенсивного садоводства. Также в этой отрасли постоянно востребованы водители, трактористы и механизаторы со специфическими навыками работы на земле.